关于转发学校《关于进一步规范学校教职工请销假管理的通知》的通知

图书馆全体员工：

         为进一步规范请销假和考勤管理制度，严肃工作纪律，学校人事处于2017年9月15日发布了《关于进一步规范学校教职工请销假管理的通知》，对学校请销假和考勤管理制度作了进一步重申。为进一步加强图书馆工作纪律，展示图书馆服务育人的精神面貌，现将通知转发大家，请认真学习并严格按学校规定执行。

        特此通知！

        附件：关于进一步规范学校教职工请销假管理的通知

图书馆           

二〇一七年九月二十一日

 

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附件：

关于进一步规范学校教职工请销假管理的通知

        根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）相关规定，为进一步规范请销假和考勤管理制度，加强学校教职员工的管理，严肃工作纪律，现将学校请销假和考勤管理制度进一步重申。

        各二级单位应加强相关人事管理，建立本单位的请销假和考勤制度与有效管理机制；严格执行学校考勤制度；教职员工请假，相关材料应在本单位备案存档。

        请假到期时二级单位需通知本人在5个工作日内履行销假或续假手续。

       根据相关规定，存在以下情况的，均视为旷工：

        1.教职工未履行请假手续而离岗的；

        2.提出请假、续假申请，但未经批准而离岗的；

        3.请假期满，未办理销假或续假手续，且未实际到岗的。

        连续旷工十五天及以上或一年累计旷工三十天以上的，学校将依法依规作解聘处理。

        学校负责的销假手续按以下流程办理：

        1.请假期满5个工作日内，本人向二级单位提交书面销假申请；

        2.二级单位负责人审批后，提交至人事处，办理销假手续。

        二级单位负责的销假手续，由二级单位负责人审批后销假，并做好备案。

        本通知其他未尽事宜按国家有关规定和《西南交通大学请假、考勤制度暂行规定》执行。

             

                   人事处      

2017年9月15日